为认真贯彻落实全国司法所工作会议和张太原书记批示精神，云南省司法厅以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥司法所职能作用，推进司法所法治化制度化规范化建设，强化司法所组织建设，加强保障能力建设和对司法所工作的组织领导，多措并举，打造过硬司法所队伍，开拓新时代司法所工作新局面。

一是以制度促规范，推动转型升级。对照即将出台的《司法所条例》，按照依法行政、规范执法的标准和要求，结合司法所工作职责和性质特点，对《云南省司法所管理办法》《云南省基层司法所标准化建设手册》等规章制度进行修改完善，以制度化巩固工作规范化，以规范化促进工作制度化，全面统筹司法所硬件和软件建设，持续推动司法所规范化建设转型升级。

二是做好相关准备，下沉工作力量。用好用足中央政法专项编制，利用地方行政事业编制、政府购买服务、聘用专（兼）职社工、吸纳志愿者等方式，确保每个司法所工作人员配备到位。对照即将出台的《司法部关于推进机关干部下沉司法所工作的意见》要求，结合我省实际，研究制定《全省司法行政机关干部下沉司法所工作实施方案》，提出具体措施，充实基层工作力量。

三是建好用好平台，化解矛盾纠纷。扩充司法所“大数据”资源，建好用好“12348热线平台”，打造“智慧司法所”，让群众享有更多均等普惠的公共法律服务资源。加强矛盾纠纷多元排查化解机制建设，依托综治中心（网格化服务管理中心）开展各类矛盾纠纷排查化解工作。推广在坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作中形成的“人民调解参与党政领导包案化解信访工作”“打造品牌人民调解个人工作室”等工作经验，化解矛盾纠纷，维护和谐稳定。

四是强化工作保障，夯实基层基础。结合司法部即将下发的《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动方案》，制定我省的实施方案，争取以省委办、省政府办名义下发。及时出台《加强全省人民调解员队伍建设实施意见》《全省规范化司法所建设实施意见》等文件，积极协调将相关工作经费列入财政预算，加强人民调解工作、规范化司法所建设等经费保障。